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    人才招聘

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    【1】电销专员

    岗位职责:

    1、通过电话外呼方式负责对公司信贷产品和车贷产品进行电话销售;

    2、通过电话销售了解客户需求,并根据客户实际情况为客户定制合适的金融融资方案;

    3、负责意向客户的跟进及业务办理流程的跟进;

    4、完成本部门下达的业绩指标,配合团队达成团队业绩目标;

    5、定期参加公司关于主营金融产品的业务知识和业务技能的培训;

    6、开发新客户,并回访维护老客户,建立客户档案;

     

    任职要求:

    1、普通话流利,说话热情富有感染力;

    2、年龄在20岁—30岁之间;

    3、高中以上学历,不限工作经验;

    4、责任感强,愿意长期从事金融行业;

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、无责底薪+提成,月薪过万很轻松;

    3、生日+节假日福利及年终奖;

     

    【2】信贷专员

    岗位职责:

    1、按照公司要求的展业方式推广公司的多种信贷产品;

    2、根据意向客户的实际情况为客户量身定制恰当的金融融资方案;

    3、负责对意向客户的跟进及业务办理流程的跟进;

    4、完成本部门下达的业绩指标,配合团队达成团队业绩目标;

    5、定期参加公司关于主营金融产品的业务知识和业务技能的培训;

    6、开发新客户,并回访维护老客户,建立客户档案;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,不限工作经验;

    3、愿意长期从事金融行业;

    4、责任感强,愿意长期从事金融行业

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、无责底薪+提成,月薪过万很轻松;

    3、生日+节假日福利及年终奖;

     

    【3】车贷专员

    岗位职责:

    1、按照公司提供的展业方式推广公司的多种车贷产品;

    2、根据意向客户的实际情况为客户量身定制恰当的金融融资方案;

    3、负责对意向客户的跟进及业务办理流程的跟进;

    4、完成本部门下达的业绩指标,配合团队达成团队业绩目标;

    5、定期参加公司关于主营金融产品的业务知识和业务技能的培训;

    6、开发新客户,并回访维护老客户,建立客户档案;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,不限工作经验;

    3、愿意长期从事金融行业;

    4、责任感强,愿意长期从事金融行业

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、无责底薪+提成,月薪过万很轻松;

    3、生日+节假日福利及年终奖;

     

    【4】信贷团队长

    岗位职责:

    1、负责团队成员的招募筛选和培养,并保持团队成员的稳定性;

    2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排;

    3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训;

    4、制定团队业务推广营销方案,并督促团队按照既定方案执行;

    5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析,并对公司业务拓展献言献策;

    6、树立公司良好形象,保守公司商业秘密;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,性别不限;

    3、责任感强,愿意长期从事金融行业;

    4、有超过半年的带团队经验;

    5、良好的执行力,强烈的进取心;

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、完善的胜任岗位所必须的能力培训;

    3、底薪6000+提成,月薪过万很轻松;

    4、生日+节假日福利及年终奖+管理课程培训;

     

    【5】车贷团队长

    岗位职责:

    1、负责团队成员的招募筛选和培养,并保持团队成员的稳定性;

    2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排;

    3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训;

    4、制定团队业务推广营销方案,并督促团队按照既定方案执行;

    5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析,并对公司业务拓展献言献策;

    6、树立公司良好形象,保守公司商业秘密;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,性别不限;

    3、责任感强,愿意长期从事金融行业;

    4、有超过半年的带团队经验;

    5、良好的执行力,强烈的进取心;

     

    岗位待遇:

    (1)完善的业务知识和业务技能培训;

    (2)完善的胜任岗位所必须的能力培训;

    (3)底薪6000+提成,月薪几万不是梦;;

    (4)生日+节假日福利及年终奖+管理课程培训;

     

     

    【6】信贷店长

    岗位职责:

    1、负责团队成员的招募筛选和培养,并保持团队架构和成员的稳定性;

    2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排;

    3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训;

    4、制定团队业务推广营销方案,并督促团队按照既定方案执行;

    5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析,并对公司业务拓展献言献策;

    6、树立公司良好形象,保守公司商业秘密;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,性别不限;

    3、责任感强,愿意长期从事金融行业;

    4、有超过一年的带团队经验;

    5、良好的执行力,强烈的进取心;

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、完善的胜任岗位所必须的能力培训;

    3、底薪6000+提成,年薪几十万肯定行;

    4、生日+节假日福利及年终分红+各种胜任岗位所必须的进修机会;

     

    【7】车贷店长

    岗位职责:

    1、负责团队成员的招募筛选和培养,并保持团队架构和成员的稳定性;

    2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排;

    3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训;

    4、制定团队业务推广营销方案,并督促团队按照既定方案执行;

    5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析,并对公司业务拓展献言献策;

    6、树立公司良好形象,保守公司商业秘密;

     

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,性别不限;

    3、责任感强,愿意长期从事金融行业;

    4、有超过一年的带团队经验;

    5、良好的执行力,强烈的进取心;

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、完善的胜任岗位所必须的能力培训;

    3、底薪8000+提成,年薪几十万肯定行;

    4、生日+节假日福利及年终分红+各种胜任岗位所必须的进修机会;

     

    【8】信贷渠道专员

    岗位职责:

    1、负责拓展信贷业务推广渠道,并进行维护;

    2、由公司协助负责将公司的信贷业务对渠道进行培训,

    3、树立公司良好形象,保守公司商业秘密;

    4、对公司信贷产品的竞品进行数据采集与分析;

    5、按照公司计划,完成既定工作目标;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,性别不限;

    3、责任感强,愿意长期从事金融行业;

    4、行业人脉深厚,沟通能力强;

    5、良好的执行力,强烈的进取心;

    6、对行业发展有自己深刻的认知;

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、完善的胜任岗位所必须的能力培训;

    3、底薪6000+提成,月薪几万不是梦;

    4、生日+节假日福利及年终奖+各种胜任岗位所必须的进修机会;

     

     

    【9】车贷渠道专员

    岗位职责:

    1、负责拓展信贷业务推广渠道,并进行维护;

    2、由公司协助负责将公司的信贷业务对渠道进行培训,

    3、树立公司良好形象,保守公司商业秘密;

    4、对公司信贷产品的竞品进行数据采集与分析;

    5、按照公司计划,完成既定工作目标;

     

    任职要求:

    1、年龄在20岁—30岁之间;

    2、高中以上学历,性别不限;

    3、责任感强,愿意长期从事金融行业;

    4、行业人脉深厚,沟通能力强;

    5、良好的执行力,强烈的进取心;

    6、对行业发展有自己深刻的认知;

     

    岗位待遇:

    1、完善的业务知识和业务技能培训;

    2、完善的胜任岗位所必须的能力培训;

    3、底薪8000+提成,年薪几十万肯定行;

    4、生日+节假日福利及年终分红+各种胜任岗位所必须的进修机会;

     

    【10】行政内勤

    岗位职责

    (1)协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;   

    (2)各项规章制度监督与执行,参与公司绩效管理、考勤等工作;   

    (3)会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;   

    (4)协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;    

    (5)负责公司快件及传真的收发及传递,参与公司行政、采购事务管理; 

    (6)负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;   

    (7)做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;


    任职要求:

    (1)年龄20—35周岁;

    (2)限女性,形象好气质佳;

    (3)个性开朗,积极乐观;

    (4)具备对新知识的学习和接受能力;

    (5)大专及以上学历;




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