【1】电销专员

岗位职责：

1、通过电话外呼方式负责对公司信贷产品和车贷产品进行电话销售；

2、通过电话销售了解客户需求，并根据客户实际情况为客户定制合适的金融融资方案；

3、负责意向客户的跟进及业务办理流程的跟进；

4、完成本部门下达的业绩指标，配合团队达成团队业绩目标；

5、定期参加公司关于主营金融产品的业务知识和业务技能的培训；

6、开发新客户，并回访维护老客户，建立客户档案；

任职要求：

1、普通话流利，说话热情富有感染力；

2、年龄在20岁—30岁之间；

3、高中以上学历，不限工作经验；

4、责任感强，愿意长期从事金融行业；

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、无责底薪+提成，月薪过万很轻松；

3、生日+节假日福利及年终奖；

【2】信贷专员

岗位职责：

1、按照公司要求的展业方式推广公司的多种信贷产品；

2、根据意向客户的实际情况为客户量身定制恰当的金融融资方案；

3、负责对意向客户的跟进及业务办理流程的跟进；

4、完成本部门下达的业绩指标，配合团队达成团队业绩目标；

5、定期参加公司关于主营金融产品的业务知识和业务技能的培训；

6、开发新客户，并回访维护老客户，建立客户档案；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，不限工作经验；

3、愿意长期从事金融行业；

4、责任感强，愿意长期从事金融行业

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、无责底薪+提成，月薪过万很轻松；

3、生日+节假日福利及年终奖；

【3】车贷专员

岗位职责：

1、按照公司提供的展业方式推广公司的多种车贷产品；

2、根据意向客户的实际情况为客户量身定制恰当的金融融资方案；

3、负责对意向客户的跟进及业务办理流程的跟进；

4、完成本部门下达的业绩指标，配合团队达成团队业绩目标；

5、定期参加公司关于主营金融产品的业务知识和业务技能的培训；

6、开发新客户，并回访维护老客户，建立客户档案；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，不限工作经验；

3、愿意长期从事金融行业；

4、责任感强，愿意长期从事金融行业

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、无责底薪+提成，月薪过万很轻松；

3、生日+节假日福利及年终奖；

【4】信贷团队长

岗位职责：

1、负责团队成员的招募筛选和培养，并保持团队成员的稳定性；

2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排；

3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训；

4、制定团队业务推广营销方案，并督促团队按照既定方案执行；

5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析，并对公司业务拓展献言献策；

6、树立公司良好形象，保守公司商业秘密；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，性别不限；

3、责任感强，愿意长期从事金融行业；

4、有超过半年的带团队经验；

5、良好的执行力，强烈的进取心；

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、完善的胜任岗位所必须的能力培训；

3、底薪6000+提成，月薪过万很轻松；

4、生日+节假日福利及年终奖+管理课程培训；

【5】车贷团队长

岗位职责：

1、负责团队成员的招募筛选和培养，并保持团队成员的稳定性；

2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排；

3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训；

4、制定团队业务推广营销方案，并督促团队按照既定方案执行；

5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析，并对公司业务拓展献言献策；

6、树立公司良好形象，保守公司商业秘密；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，性别不限；

3、责任感强，愿意长期从事金融行业；

4、有超过半年的带团队经验；

5、良好的执行力，强烈的进取心；

岗位待遇：

（1）完善的业务知识和业务技能培训；

（2）完善的胜任岗位所必须的能力培训；

（3）底薪6000+提成，月薪几万不是梦；；

（4）生日+节假日福利及年终奖+管理课程培训；

【6】信贷店长

岗位职责：

1、负责团队成员的招募筛选和培养，并保持团队架构和成员的稳定性；

2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排；

3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训；

4、制定团队业务推广营销方案，并督促团队按照既定方案执行；

5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析，并对公司业务拓展献言献策；

6、树立公司良好形象，保守公司商业秘密；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，性别不限；

3、责任感强，愿意长期从事金融行业；

4、有超过一年的带团队经验；

5、良好的执行力，强烈的进取心；

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、完善的胜任岗位所必须的能力培训；

3、底薪6000+提成，年薪几十万肯定行；

4、生日+节假日福利及年终分红+各种胜任岗位所必须的进修机会；

【7】车贷店长

岗位职责：

1、负责团队成员的招募筛选和培养，并保持团队架构和成员的稳定性；

2、按照公司制定的业务推广计划对团队成员日常工作做出安排；

3、负责对团队成员进行基础业务知识和业务技能的培训；

4、制定团队业务推广营销方案，并督促团队按照既定方案执行；

5、负责对竞品业务市场数据信息的采集与分析，并对公司业务拓展献言献策；

6、树立公司良好形象，保守公司商业秘密；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，性别不限；

3、责任感强，愿意长期从事金融行业；

4、有超过一年的带团队经验；

5、良好的执行力，强烈的进取心；

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、完善的胜任岗位所必须的能力培训；

3、底薪8000+提成，年薪几十万肯定行；

4、生日+节假日福利及年终分红+各种胜任岗位所必须的进修机会；

【8】信贷渠道专员

岗位职责：

1、负责拓展信贷业务推广渠道，并进行维护；

2、由公司协助负责将公司的信贷业务对渠道进行培训，

3、树立公司良好形象，保守公司商业秘密；

4、对公司信贷产品的竞品进行数据采集与分析；

5、按照公司计划，完成既定工作目标；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，性别不限；

3、责任感强，愿意长期从事金融行业；

4、行业人脉深厚，沟通能力强；

5、良好的执行力，强烈的进取心；

6、对行业发展有自己深刻的认知；

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、完善的胜任岗位所必须的能力培训；

3、底薪6000+提成，月薪几万不是梦；

4、生日+节假日福利及年终奖+各种胜任岗位所必须的进修机会；

【9】车贷渠道专员

岗位职责：

1、负责拓展信贷业务推广渠道，并进行维护；

2、由公司协助负责将公司的信贷业务对渠道进行培训，

3、树立公司良好形象，保守公司商业秘密；

4、对公司信贷产品的竞品进行数据采集与分析；

5、按照公司计划，完成既定工作目标；

任职要求：

1、年龄在20岁—30岁之间；

2、高中以上学历，性别不限；

3、责任感强，愿意长期从事金融行业；

4、行业人脉深厚，沟通能力强；

5、良好的执行力，强烈的进取心；

6、对行业发展有自己深刻的认知；

岗位待遇：

1、完善的业务知识和业务技能培训；

2、完善的胜任岗位所必须的能力培训；

3、底薪8000+提成，年薪几十万肯定行；

4、生日+节假日福利及年终分红+各种胜任岗位所必须的进修机会；

【10】行政内勤

岗位职责

（1）协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 　　

（2）各项规章制度监督与执行，参与公司绩效管理、考勤等工作； 　　

（3）会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 　　

（4）协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 　　　

（5）负责公司快件及传真的收发及传递，参与公司行政、采购事务管理；　

（6）负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 　　

（7）做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

任职要求：

（1）年龄20—35周岁；

（2）限女性，形象好气质佳；

（3）个性开朗，积极乐观；

（4）具备对新知识的学习和接受能力；

（5）大专及以上学历；